Право на достроковий вихід на пенсію за віком

Законом України від 15.02.2022 № 2040-ІХ «Про внесення змін до деяких
законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства» внесено
зміни, зокрема, до Закону України «Про основні засади соціального захисту
ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993
№ 3721-ХІІ (далі – Закон № 3721).
Так, відповідно до статті 21 Закону № 3721 особам, трудовий договір з
якими розірвано не більше ніж за півтора року до досягнення пенсійного віку,
встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі – Закон № 1058), а саме
60 років, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку зі
змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією,
реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи,
організації, скороченням чисельності або штату працівників, з умови реєстрації
осіб у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи, а
також у зв’язку із виявленням невідповідності працівника займаній посаді за
станом здоров’я у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України,
гарантується право на достроковий вихід на пенсію за віком відповідно до
Закону № 1058, якщо вони мають страховий стаж, необхідний для призначення
пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом першим
частини першої статті 28 Закону № 1058 (30 років страхового стажу для жінок,
35 років – для чоловіків).