НОВООДЕСЬКЕ УПРАВЛІННЯ ІНФОРМУЄ:

ПРОФІЛАКТИКА ГКІ

Детальніше...

НОВООДЕСЬКЕ УПРАВЛІННЯ ІНФОРМУЄ:

Щодонедопущення погіршення санітарно –

епідемічноїситуації,епідемічнихускладненьпов’язаних
ззабезпеченнямнаселенняпитнимводопостачанням

Детальніше...

ДО УВАГИ ГРОМАДЯН!

Телефони "гарячих ліній" відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) управління обслуговування громадян Головного управління
Пенсійного фонду України в Миколаївській області.

Детальніше...

Як перевести виплату пенсії у банківську установу?

Виплата пенсій через уповноважені банки регулюється Порядком виплати
пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки у банках, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.1999 № 1596 (зі змінами).
Відповідно до пункту 2 Порядку 1596 уповноваженими банками є банки,
визначені відповідно до Порядку відбору банків, через які здійснюється
виплата пенсій, грошової допомоги, виплат за загальнообов’язковим
державним соціальним страхуванням та заробітної плати працівникам
бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 26.09.2001 № 1231 (зі змінами).
Відповідно до пункту 10 Порядку 1596 заява про виплату пенсії через
поточний рахунок у банку подається одержувачем особисто до органу
Пенсійного фонду України за місцем проживання одержувача або приймається
органом Пенсійного фонду України від установи уповноваженого банку.
Перелік уповноважених банків за посиланням: https://cutt.ly/BHtBmR8.
Згідно зі змінами до Порядку 1596 з 27.03.2022 заяву про виплату пенсії
через поточний рахунок у банку можна подавати до органу Пенсійного фонду
України в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного
фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису.
Можливість формування такої заяви передбачено в особистому
електронному кабінеті пенсіонера, зареєстрованого на вебпорталі електронних
послуг Пенсійного фонду України, у розділі “Щодо пенсійного забезпечення” –
“Внесення змін до пенсійної справи”.
Про призначення довгострокової пенсії за віком матерям (батькам)
тяжко хворих дітей
Законом України від 15 лютого 2022 року № 2040-ІХ “Про внесення змін
до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства”

2

внесено зміни, зокрема, до статті 115 Закону України “Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування”.
Право на дострокове призначення пенсії за віком надано одному з батьків
дітей, хворих на тяжкі, рідкісні захворювання, яким не встановлено
інвалідність, які виховали їх до досягнення шестирічного віку.
Дострокові пенсії призначаються матерям тяжко хворих дітей
післядосягнення віку 50 років та за наявності не менше ніж 15 років страхового
стажу.
Дострокова пенсія за віком батькові, який виховував тяжко хвору дитину
до шестирічного віку, може бути призначена за вибором матері або в разіїї
відсутності після досягнення батьком віку 55 років та за наявності у нього
страхового стажу не меншеніж 20 років.
Визначення терміну “тяжко хвора дитина, якій не встановлено
інвалідність” дано у статті 1 Закону України “Про загальнообов’язкове
державне пенсійне страхування”.
До заяви про призначення дострокової пенсії за віком матерям (батькам)
тяжко хворих дітей необхідно надати, зокрема, документ про народження
дитини та довідкумедичного закладу про захворювання дитини, що мало місце
до шестирічного віку.
Змінено порядок обчислення стажу депортованим особам
Депортованим особам, які знаходилися на спецпоселенні, періоди роботи
на спецпоселенні зараховуються до страхового стажу для призначення пенсії у
потрійному розмірі відповідно до Закону України від 15 лютого 2022 року
№2040-IX “Про внесеннязмін до деяких законів України щодо вдосконалення
пенсійного законодавства”.
Для зарахування у потрійному розмірі відповідних періодів роботи, що
мала місце до 1 січня 2004 року, необхідно надати документи про:
- належність до депортованихосіб (посвідчення);
- час (період) перебування на спецпоселенні;
- періоди роботи на спецпоселенні.
Довідково:
 Посвідчення видається уповноваженим органом, в т.ч. місцевою
держадміністрацією.
 Час перебування на спецпоселенні визначається періодом з моменту
депортації до моменту зняття режиму спецпоселень.
 Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж
встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи або
архівнимиу становами.